Jakarta, SwaraNTT.net – PT PLN (Persero) terus memperkuat agenda transisi energi melalui peningkatan kapasitas sumber daya manusia (SDM).
Dalam tiga tahun terakhir, lebih dari 1.700 pegawai PLN dikirim untuk melanjutkan pendidikan lebih tinggi, salah satunya di bidang energi baru terbarukan (EBT).
“Transisi energi ini memerlukan DNA baru bagi pegawai PLN. Kini, insan PLN harus bergerak ke green energy. Untuk itu, kami tingkatkan kapasitas insan PLN agar mampu menyukseskan transisi energi,” kata Direktur Utama PLN Darmawan Prasodjo dalam keterangan tertulis, Sabtu (26/10/2024).
Menurutnya, transformasi ini memerlukan perubahan mendasar dalam keterampilan pegawai agar sesuai dengan tuntutan energi hijau.
Direktur Legal dan Manajemen Human Capital PLN, Yusuf Didi Setiarto menyampaikan PLN telah melakukan berbagai langkah nyata untuk meningkatkan kapasitas SDM. Beberapa di antaranya melalui pemberian program pendidikan, pelatihan, kursus hingga magang kepada insan PLN baik di dalam maupun di luar negeri.
