Dijelaskan Eduward, sistem kerja yang dianutnya, kerja sesuai jam dan target capaiannya juga harus jelas.
“Hari ini adalah langkah awal untuk semua pegawai di BPN Manggarai, harus mengubah mindset kita, kerja sesuai jam dan target capaian kerja. Dan paling tidak ada dimensi yang prioritas untuk masyarakat Manggarai.
Dimasa kepemimpinannya, Eduward berkomitmen untuk meningkatkan pelayanan serta membangun kerjasama dengan mitra dan masyarakat.
Ia juga menekankan pentingnya memahami budaya dan kearifan lokal dalam pelaksanaan program strategis nasional harus dijunjung tinggi.
